Каталог решений
Система документооборота «Практика»
«Практика» — облачная система, автоматизирующая делопроизводство в организациях, обеспечивающая безбумажный юридически значимый обмен документами как внутри организации, так и между организациями.
Система позволяет автоматизировать внутренние бизнес-процессы, работу со служебной корреспонденцией, работу с обращениями граждан, оказание госуслуг, согласование различных видов документов в электронном виде.
Система позволяет автоматизировать внутренние бизнес-процессы, работу со служебной корреспонденцией, работу с обращениями граждан, оказание госуслуг, согласование различных видов документов в электронном виде.
Регион: Татарстан
Категория: цифровое развитие
Подкатегория: система поддержки принятия решения
Время работы проекта: 15 лет
Количество пользователей: 60 000
Категория: цифровое развитие
Подкатегория: система поддержки принятия решения
Время работы проекта: 15 лет
Количество пользователей: 60 000
Ежедневно в системе создается более 120 тысяч документов и более 360 тысяч резолюций.
Всего в системе создано порядка 84 млн. документов на 258 млн. страниц и 252 млн. резолюций, что составляет порядка 244 Тб данных.
Всего в системе создано порядка 84 млн. документов на 258 млн. страниц и 252 млн. резолюций, что составляет порядка 244 Тб данных.
Целевая аудитория
- ФОИВы
- ОИВы
- Главы регионов;
- Муниципальные районы;
- Коммерческие организации.
Инструменты внедрения
- Анализ бизнес-процессов потенциальных пользователей;
- Опыт квалификационных сотрудников;
- Разработка автоматизированной Системы.
Решаемая проблема
- Автоматизирует жизненные циклы документов в организации.
Социально-экономический эффект
Возможность оперативного мобильного рассмотрения служебной корреспонденции, контроля исполнения поручений с использованием современных информационно-аналитических технологий поддержки принятия решений.
- Повысилась своевременность и качество информационно-аналитической поддержки принятия управленческих решений, а также стратегического, текущего и оперативного планирования;
- Повысился уровень оперативности рассмотрения служебной корреспонденции;
- Повысился уровень исполнительской дисциплины;
- Повысился уровень мобильности лиц, участвующих в принятии управленческих решений;
- Сократилось время на пересылку документов как между пользователями, так и между организациями.
